Arbeidsongeval: zorgplicht werkgever
Een juridische bananenschil De astronomische zomer staat op het punt van beginnen. Sneeuw en kou lijken dus ver weg. In…Lees meer
Ontslagvergoeding: wanneer hebt u daar recht op?
Een ontslagvergoeding: Bent u benieuwd of u daarvoor in aanmerking komt? En hoe hoog is die ontslagvergoeding dan precies? Ontslagvergoeding bij…Lees meer
Hoe pak je een verbetertraject aan onder het nieuwe ontslagrecht?
Voor werkgevers ligt de lat sinds 1 juli 2015 qua dossieropbouw hoger. Het was al niet makkelijk voor werkgevers, maar…Lees meer
Ontbinding arbeidsovereenkomst onder de WWZ
October 2, 2015 Op 1 juli 2015 is de tweede tranche van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking…Lees meer
Het belang van een goed bedrijfsreglement
Veel werkgevers hebben tegenwoordig een bedrijfsreglement. Het belang van interne huisregels is recent opnieuw gebleken. In de praktijk levert de…Lees meer
Ontslag door gebruik sociale media
May 29, 2015 In deze bijdrage van ADT Advocaten, gespecialiseerd in arbeidsrecht en ambtenarenrecht, staan we stil bij ontslag in…Lees meer
Per 1 juli 2015 gaat het ontslagrecht op de schop.
March 24, 2015 Per 1 juli 2015 wijzigt het ontslagrecht drastisch. Wat is de invloed hiervan op het ontslag met…Lees meer
Eenzijdig wijzigen. Mag dat?
February 23, 2015 Op 19 januari maakte warenhuis V&D bekend eenzijdig te gaan snijden in het loon en de arbeidsvoorwaarden…Lees meer
Wet Werk en Zekerheid (WWZ): de belangrijke verandering per 1 januari 2015
January 2, 2015 Per 1 januari 2015 is de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking getreden. Wat zijn…Lees meer
