• Home
  • Rechtsgebieden
    • Werknemer
    • Werkgever
    • Ambtenaar
    • Arbeidsmediation
    • Gezondheidsrecht
    • Civiel recht
  • Over ons
  • Tarieven
  • Contact
  • Actueel
  • Werken bij
  • Home
  • Rechtsgebieden
    • Werknemer
    • Werkgever
    • Ambtenaar
    • Arbeidsmediation
    • Gezondheidsrecht
    • Civiel recht
  • Over ons
  • Tarieven
  • Contact
  • Actueel
  • Werken bij
020 - 482 31 41
Landsmeer
020 - 482 3141
Bussum
035 - 303 5520

Home Actueel

Ontslag op staande voet na nuttigen pakje frisdrank vernietigd

Alweer procedeerden we over een interessante “bagatelzaak”. Onze cliënt werkt als Ground Engineer bij een vliegtuigonderhoudsbedrijf. Op een warme zomerdag…Lees meer

Nieuws
lees meer

Loon na sluitingstijd?

Stel, u werkt in een supermarkt en uw werkgever geeft u de uitdrukkelijke opdracht om – indien u werkt tot…Lees meer

Nieuws
lees meer

Baan verloren door Corona – recht op transitievergoeding?

In het afgelopen half jaar hebben we gezien dat de Coronacrisis onder meer een desastreuze invloed heeft op de economie….Lees meer

Nieuws
lees meer

Ontslag op staande voet na meenemen plastic tasje onterecht

Onlangs stonden wij een medewerker van Action bij die ontslag op staande voet kreeg wegens het meenemen van een plastic…Lees meer

Nieuws
lees meer

Werkgeversvragen over het Corona-virus

Het zal u niet zijn ontgaan: het Corona-virus heeft Nederland bereikt en dat leidt tot diverse (overheids-)maatregelen. Zo wordt aan…Lees meer

Nieuws
lees meer

Stappenplan bij een zieke werknemer

Een werknemer die als gevolg van ziekte niet kan werken, of maar deels kan werken, is arbeidsongeschikt. In het dagelijks…Lees meer

Nieuws
lees meer

Heeft u een slapend dienstverband? Kom in actie.

Wat is een slapend dienstverband? Indien u langer dan twee jaar ziek bent en uw werkgever u geen loon meer…Lees meer

Nieuws
lees meer

Ex-werknemer overtreedt concurrentiebeding. Wat nu?

Als werkgever investeert u in uw werknemers en een aantal van hen heeft uit hoofde van hun functie kennis van…Lees meer

Nieuws
lees meer

Ontslag op staande voet van tafel wegens onduidelijk sanctiebeleid werkgever

Bij een ontslag op staande voet speelt niet alleen de vraag of de reden voor ontslag op staande voet objectief…Lees meer

Nieuws
lees meer

Gebruik gratis tester reden voor ontslag op staande voet?

Een 19-jarige werkneemster van het Kruidvat is op staande voet ontslagen, omdat zij gebruik heeft gemaakt van een gratis bodylotion-tester…Lees meer

Nieuws
lees meer
  • 1
  • 2
  • 3
  • Volgende »
ADT ADVOCATEN
020 - 482 31 41
  Neem contact op
 
ONZE ADVOCATEN:

mr. M.H. Horst

mr. C.G. Versteeg

mr. M.K. Struwe

Bekijk ook:

  • Home
  • Rechtsgebieden
    • Werknemer
    • Werkgever
    • Ambtenaar
    • Arbeidsmediation
    • Gezondheidsrecht
    • Civiel recht
  • Over ons
  • Tarieven
  • Contact
  • Actueel
  • Werken bij

VESTIGINGEN

SPREEKUURLOCATIES

LANDSMEER

Zuideinde 9
020 - 482 3141

BUSSUM

Albrechtlaan 26a
035 - 303 5520

SPREEKUURLOCATIES

AMSTERDAM

Kraanspoor 50
020 - 482 3141

DEN HAAG

Kon. Julianaplein 10
070 - 205 0274

Vaststellingsovereenkomstcheck Gratis inloopspreekuur E-mail ons
  • Disclaimer/privacy
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenreglement
  • Actueel

UW PRIVACY EN HET GEBRUIK VAN COOKIES

Deze website gebruikt cookies om de inhoud en de marketing van onze website te personaliseren, extra functies te bieden en websiteverkeer te analyseren.

Per categorie; functioneel of marketing, wordt duidelijk aangegeven waar de cookies voor dienen. U kunt zelf bepalen welke cookies aan of uit mogen staan.

Wanneer u direct op ‘Accepteren’ klikt dan gaat u akkoord met de toepassing van alle cookies binnen deze website.

Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens en gebruik van cookies kunt u vinden in onze privacyverklaring.

Instellingen Accepteren

x

  • Functioneel
  • Marketing

Deze website gebruikt cookies die voor de functionaliteit van de website noodzakelijk zijn. Denk aan basisfuncties, instellingen, pagina-navigatie en o.a. toegang tot beveiligde delen van de website.

Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken. Gegevens die via Google Analytics worden verzameld zijn anoniem en bevatten geen persoonsgegevens.

Naam Aanbieder Doel Vervaldatum Type
ysdb-cookiealert adtadvocaten.nl Bijhouden geaccepteerde cookies 1 Jaar HTTP
ysdb-cookiealert-hash adtadvocaten.nl Bijhouden of de cookies aangepast zijn 1 Jaar HTTP
_ga Google Analytics Ten behoeven analyse websiteverkeer 2 Jaar HTTP
_gat Google Analytics Beperkt het aantal geregistreerde gegevens voor Google 1 Minuut HTTP
_gid Google Analytics Ten behoeven analyse websiteverkeer 1 Dag HTTP

Deze website gebruikt cookies die worden gebruikt om een optimale beleving te bieden aan bezoekers. Via deze cookies kunnen we continu onze diensten versterken en verbeteren. We houden bijvoorbeeld in de gaten wat de meest favoriete pagina’s zijn.

We gebruiken cookies voornamelijk om u met de meest recente informatie te kunnen voorzien. Eventueel zullen we u benaderen met informatie over nieuwe events die plaats gaan vinden.

Naam Aanbieder Doel Vervaldatum Type
_uetsid adtadvocaten.nl Wordt gebruikt om advertenties persoonlijk te maken 1 Dag HTTP
acalltrackerreferrer adtadvocaten.nl Wordt gebruikt om persoonlijk u te kunnen benaderen. 1 Dag HTTP
fr Facebook Pixel met informatie om gericht via Facebook nieuwe evenementen van ons aan te kunnen bieden. 3 maanden HTTP